装力量了，国内商人牛掰到极点充其量也是雇佣几个保镖，有谁去玩舰艇的？

说起黑水，以前倒是听张雅婷提过，因为亚建设备移动问题跟国外某个团体发生过争执，队员间相互动了手，但没动枪，最后是通过谈判解决。

这种事经过口口相传的演变，很可能会成为赵小姐口中的那个，中安护卫和黑水公司旗鼓相当。

而最最要紧的，是人们在背后对我的猜测，出了事故能到处寻大腿抱的人不是没有，但是能找到粗大腿抱的，就少之又少了。

各个事件相互汇合总结在一起，我的形象就比较可怕了，他们只会道听途说我的事情，从来不会当面求证。即便是想问我身边的人，我又没有要好的朋友，贴身卫士更是没法靠近，根本不可能近距离的观察我。

木秀于林，风必摧之，这话很有道理，我若还是这么不收敛，必然要遭殃。

治大国若烹小鲜，管理企业和管理国家，说起来道理差不多。

友华表面看欣欣向荣，职工们团结一致，仔细了解，也有肮脏不堪的内容。

比如总经理林怀远，包养了三个情妇都不说，公司内部但凡有点姿色的女子他就不放过，尤其是那些刚毕业来实习的，恩威并用，要把女子弄上床，有胆大反抗者，就让司机冒充黑社会恐吓，这个恶习持续了一年多，我都没发现。

后来有财务调动，友华一厂的财务调去二厂审核账单，其中有个会计员工作中突然晕倒，李秀赶紧派人送去医院，医生检查是宫外孕，这才知道了林怀远的丑事。

作为老板，我自己都行为不端，能怎么说他？只是让林注意点，男人嘛，玩也要有个度。

可李秀连番询问，得知这孩子不是会计想要，而是林采用欺骗恐吓的手段强行给的，又从女子口里得知，人事部，财务室，品质，督察组的几个女子都没逃过林的魔掌，曾经有人不从，第二天就结工资走人。

去告？林怀远有的是钱，没有十足的证据非但拿不住他，还有可能遭到殴打。友华的保安嚣张在日本人管理时代都是出了名的，别说打员工，五十多岁的管理员都是一橡胶棍撸倒。

这里上班的都是外地打工仔，有几个敢惹事的？尤其老板凶神恶煞，林是老板的心腹狗腿子，谁敢惹？

种种劣迹被抖出来，让我大跌眼镜，根本看不出来呀，这是在我眼皮子底下发生的丑恶事？

想想看，我在自己办公室看报表，为公司未来走势发愁，林在距离我不远的另一间办公室，喊了人事部的小姑娘玩推车，小姑娘不愿意他就打，这是何种的荒唐无道？

杀了林怀远，我在公司内部会议上慎重强调，企业要发展，各人都规规矩矩走正道，不要为了私欲，毁掉大好前程。

事情没过两个月，又爆出食堂克扣工人伙食费的事。按照友华标准，每个工人每天伙食费十五元，但实际支出只有八块钱，吃的是烂菜地沟油，用的是烂米，多出来的七块钱被公司后勤部长和督查组长二一添作五分了。

此事引起我注意，到处张贴我的电子邮箱，效仿武则天，任何人对公司不满都可以给我发邮件，邮件发来我挨个看，给予回复。

基本都是琐碎烂事，没有提到点子上的，有次无意间去车间散步，被工人拦住，当面问我：“周董，我给您发邮件举报材料质量问题为什么从来得不到回应？”

我这才知道，连公司内部的邮件往来都被人装了过滤，邮件在我之前先被网络管理员看一遍，然后才转到我手。我看到的内容，竟然是被人工和谐过的，登时我就气炸了肺。

惩治品质部的事小，先把网络管理员弄来，吊起来拷问，更过分的问题出现，公司内部各个监控备份都被网管甄别，各个部门老大的手机都被窃听，包括公事私事。

公事包括各个新品研发计划，技术参数。

私事就是各个管理私底下谁跟谁不对路，谁搞了谁媳妇，夜班办公室最为混乱，电脑桌前看视频的，关了灯跟女员工推车的，乱七八糟全被网管收集，以黑客的名义威胁，要钱。

我要收拾网管，网管还兀自辩解：“他们做错事，我只是发现者，你干嘛惩罚我？不去管他们？我又没有把公司机密发给日企。”

言下之意，他还有功呢。

小小友华都是如此乱象，何况泱泱大国？
本章已完成！ 东莞十五年 最新章节第七百三十二章 企业乱象,网址：https://www.7v55.com/255/255224/738.html