去帝都就是年底的例行巡视，顺带那边的主管不需要往桑海跑一趟，把那边的年终奖励给定了。

蒲素这边和其他地方不一样。并不是给主管或者领班的分配比例更多，而是给基层的更高一点。他心里有数所谓的主管，领班平时都在做些什么。但是没他们也不行，必须要有人去监督制约，这些人说难听点是最可以随时替换的人。

因为他们的日常工作就是根据决策来执行，自己并不进行创造。而且走偏了或者自我发挥过多，某种程度上就算是违规。

规矩是桑海这边定的。然后各个地方参照规矩执行，如果管理层里有人提出好的方案和建议，让公司得益，他会按照以前卖洋酒时候的规矩，那时候谁创造出好喝的新的鸡尾酒配方，会给以一次性奖励。

其实大多数时候那些人就是在混日子，换谁来都行。

包括他的车间也是一样。计件制是一回事，年终还是会发奖金，到工人手里的比例会比主管多。主管可以不满，随时可以提出走人。他甚至都不用急着去招人，工人在这种情况下都很自觉，不需要操什么心。只不过理论上需要这么个岗位，有一个比喻不好听，这里就不说了。

所以有想多赚点钱的工人还不愿意被提升，宁愿三班倒计件制干工人。

春运是头等大事，蒲素不惜代价让老唐帮工人买票回去。主要出力的还是车管所那边的黄牛老林。社会上真的是有形形色色的人，他们在生活里起着各种各样的作用。老林这么一个看起来有些猥琐没啥用处的黄牛，其实发挥出了很大的作用。而且蒲素觉得他收取的报酬非常合理，甚至很多事情都是免费帮忙的，比如处理交通罚单等等。车子都给拖走过，打个电话给老林，他立刻能查出车子被拖到哪里，然后去找谁处理。

所以后来单位吃年夜饭他都把老林喊来，算是个编外员工，一起吃年夜饭给个红包。让他有归属感，到年底了他也有个单位请他搞搞尾牙，这种心情不一样。老林每次来都特地打扮下，收拾的干干净净胡子刮的清清爽爽，带一包好烟，心情愉快的很。

一直以来蒲素对有些看似边缘人物尤其尊重。那种尊重不是虚伪做作装出来的，是真的对这些勤劳的群体怀有敬意。当然，活得干的好才行。干的不好的，偷奸耍滑的也绝对没好脸色。

从小到大，他对世界的看法产生了很多改变。唯一没变的就是越是对不如自己的人厉害的那种人，见到比他横的人就越会巴结。

对下属超常苛刻的人，无一例外见到上司越是会跪舔。而且这些人往往通常都是所谓“老实人”，以部队里的所谓“骨干”，班长这种人为例，或者是工厂里的“那摩温”，体制内这种人就更是比比皆是了。

这种所谓“老实人”远远不如社会里部分流氓。有的流氓是真的具备“虽千万人吾往矣”的勇气。

以前不知道讲没讲过。一个小混子，和人约架，自己这边的人一个都没来，他一个人扛着红缨枪也冲过去了。虽然他的人生没有了然后，但是这种豪横是流传了下去。

那个混子原本就不是个好人，恃强凌弱，也没少欺负老实人。但是这事一出，蒲素立刻对他肃然起敬。显然他不光是欺负老实人，比他厉害的人也一样敢弄。这和只会欺负弱者，看到比他厉害的立马温驯跪舔的所谓“老实人”简直是天壤之别。

蒲素最不待见的就是那种“老实人”，这一辈子都是。如果非要选择，他宁愿和那些真的坏人待在一起。

当兵时经历过四任班长。第一任，新兵连班长，到达轮训队第二天第一次训练就打起来了。第二任班长，86年入伍的老兵，算起来算是87年的兵。他到是和他处的不错，但是和87年入伍的副班长在宿舍里打起来了。等到老兵退伍后，新兵还没上来，他被分配到另一个班，一个88年的老兵班长，又打起来了，这次是被拉开了，刚一接触就被分开了。等到新兵下连他当老兵了，直接把89年兵的班长给暴揍了一顿。总共四个班长，全干过架。

这些人无一例外，都是那种所谓好兵，老实人，但没一个是好种。你要说他们在领导面前像狗一样吧，也不对。狗不会背叛，他们会。

还有的所谓老实人，当新兵时给老兵欺负屁都不敢放一个，等新兵下来了，他们自己就是欺负新兵的急先锋。有那种百年媳妇熬成婆的感觉。这种人不是个别，而是普遍现象。都不觉得有什么，因为是传统。

所以他自己中队里的战友是一个都没结交，包括老乡。唯一交好的一个胶东的卫生员，后来调到支队卫生院去了。城市兵，老家是烟台芝罘区好像是自来水公司的，很好的一个战友。大家都新兵时有很漂亮的女朋友来中队看望过他，记忆里真的很漂亮。带了很多需要钥匙卷边的午餐肉，两人偷偷在卫生所分享。

去总队医院需要支队开介绍信，蒲素后来就是从他那弄来的。有了这一张介绍信，给他趟开了总队的那条路，以后也不用支队介绍信了，直接找门诊女兵就挂号了。

他这辈子确实欺负过人，也肯定有比他弱的人。
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