结束后，他们又往了其他车间，只剩下主管刘依娜，可以开端真正的早会了。

刘依娜忽然发布，需要提升一名主管，从线长中提拔，有意向的可以在中午之条件交简历，并在线上推荐一名线长，一起提交，审核通过后，明天就试岗。

乐小思吹了口吻，更不淡定了。

她知道屈如男的高度尽对不止是一个线长，而且持续几个月，她的报表数据都是最高的，盼看确定最大。

乐小思的优良大家都看在眼里，屈如男假如往做了主管，很有可能会推荐乐小思当线长。但乐小思的理想也不在这里。

于是，早会结束，她跟屈如男说往洗手间，‘大号’！让她先安排别人顶一下，还给屈如男使了个眼色，屈如男怎会不懂。

快速安排好线上工作，她也往了洗手间。

“老大，看到没，我就问你，有机会了，你动不动心？”

“空话！”

“那不就是了，但是我跟你说哈，我不会往做线长的，你也别推荐我，我就想知道那个内聘有人往了没，假如没有，你就放了我！”

“嗯…那岗位能有什么前途呀？一个月工资才多少呀！你怎么就想往那里呢？”

“人各有志！我有我的打算，公司既然有内聘，确定不止这一个职位有内聘吧？我的理想确定不只一个输单员这么简略，但这职位是电脑应用最基础的，我恰好往练练，再有机会了也有底气呀！”

“似乎有人往了，但这个也不确定，都有试用期，你要真想往，投个简历试试，也许还有机会！”

“好，那我现在持续请假半小时，我往前台填个简历，投了试试！”

“我跟你说明确啊，竞争激烈，我不可能等着你有成果了再交我的简历，你错过了可就还是组装工啊！”

“没事儿，假如这边成不了，我尽对不怪你，我就在线等下次机会！”

屈如男摆了摆手，示意她快点往吧！

填好简历，她交给了前台，便回往上班了。

上午，每个线长几乎都交了简历，话说谁不想更上一层楼！

刘依娜也一个个约谈，成果要等下午才干出来。

乐小思总有一种预感，她感到她的命运就要产生变更了…

于是她把自己组装的所有技巧教给了文文，她不想她的离开，给这条曾经的神话线带来很大的影响。

文文虽不太习惯她的伎俩，但练着练着，顺手了，速度忽然就快了很多。

屈如男忽然有一个想法，她让乐小思今天不用在五号组装，她的任务是，在每个地位上呆半小时，看能不能把她的那套伎俩全都教给她们。

这条线曾是屈如男的光荣，若她离开后能持续光辉，无人超出，她岂不更是个神话！

乐小思屈服安排，还嘟啷了一句：“我就是个组装工，不是搞‘开发’的！”

同事们都知道她们提交简历的事儿，一个老员工，皮笑肉不笑的说：

“怎么感到你们俩儿像安排后事似的，似乎不安排好，还走得不安心的那种，那么多人竞争，你们就这么有把握嘛！”
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