测验内容很简略，都是些初中知识，各科都有，包含英语，这些对乐小思来说，太小儿科，毫无悬念的考了第一名，第一个往部分口试，说是往口试，实在就是主管试手速，合格才会真正录用。

乐小思学东西特别居心，主管刘依娜在示范组装次序、伎俩、自检方法时，她一个细节都不放过，无非就是双手配合，根据她自己领悟的方法，实验两组后，自检无误，她开端勇敢加速，刘依娜看得皱起眉头，问到：

“你以前是不是在这公司做过？”

乐小思头都没抬，持续着手中的工作，‘啊？’了一声，答复：

“没有哇！”

刘依娜半信半疑，让人往招聘专员那里拿来简历，她简直不敢信任，一个新手竟有这样的手速，两年以上的老员工到目前为止，有这个速度的都没几个。

毫无疑问的被录用，刘依娜叫来几个线长，公平起见，口试合格的人，会让线长自己再挑一次，乐小思遭几位线长争抢，终极只能让乐小思自己决定，选哪个线长。

乐小思迟疑了一下，在她心里，流水线工作是公司最底层的员工，自尊心让她有些不甘。可没得选择，她已经失业两个月了，再不工作就要过年了。

纠结中，她选择了屈如男，一个短发女生线长，小思对她的名字印象特别深进：如男，曾经听时曾解析过女孩名字叫如男的，‘谁说女子不如男？’

屈如男话不是太多，但给人感到比较随和，不会像其他线长，看起来很热情，却有一种无形的压力，乐小思最讨厌被压迫。

屈如男找来无尘服帽，给乐小思换上，带她往线上看了一眼，给大家先容了一下，一条线十几个人，坐在最前真个都是多年的老员工，乐小思一看就知道原因，老员工艺熟手快，后面的不敢堆积，这样安排可以大大进步线产量。

有些老员工，特别不屑，在那里她们资格最老，不需要对后来者巴结。

乐小思从头到尾看了一遍，她心里已经有数，屈如男让她筹备好健康证和三张一寸彩照，下周一报到，虽是最底层的工人，特别时代，也不至于没饭吃，先干着，以后再找机会，她也算松了口吻。

时曾四周的产业园她几乎都找遍了，后来找工作就越跑越远，这公司离时曾更远，公交需要转两次，不堵车两个小时。

回到时曾家，已是下午三点，她放下材料，往超市买了一堆菜，主动取款机取了五千，卡上剩下最后的三千，省着点儿，应当可以用到发工资了。

时曾放工回家，开门又是扑鼻的红烧牛肉，看着桌上的四菜一汤，听着厨房的乐小思哼着‘17岁的雨季’，他顿时喜上眉梢，看样子应当是找到工作了。

乐小思最近找工作一直不顺，他虽着急，也帮不上什么的忙，只能一次又一次的告诉她，不要着急，找不到工作他养她，也只能博得她感恩的一笑。
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