第122章 危险的想法(2/2)

作品:《我是一只法师怪

类发布的新闻,跟一些在聚集点的人类交流。

为了尽快培养出一批精锐和怪物战斗,人类采取统一资源,统一分配的方式。

人类采取这种方法分配资源自然是有道理的,比如最简单的战法配合,战士往往承担后勤,支援,哨岗,防御,兜底等较为复杂灵活的任务。

而法师的任务比较简单,除了治疗就是轰炸。

一旦与怪物正面交战,法师团几乎可以拿下八九成的怪物奖励难道说这都是法师的功劳?如果没有战士,他们想离开基地都很难。

为了公平,必须把奖励全部收上来重新分配,否则战士肯定不愿意跟法师团合作。

大不了打的慢一点,危险一点,战士团也不是非得靠法师团的。

反而是法师团对战士的依赖度高一些,因为法师的身体脆弱,没有战士的保护,他们很难面对各种复杂的战斗环境和突发问题。

其中最重要的自然是灵石,精锐可以分到很多灵石,提升自己的属性。

靠自己打怪,张师正也很难把一种属性加到饱和,两种属性就别想了。

还有各种装备和技能卡,自己打的很多不能用,最好的方法自然是跟其他人交易。

“乱世出英雄,倘若我能在一个聚集点混出头,掌握资源分配权,随便漏点出来也比打怪多得多。”张师正越想越觉得有戏,再次看向阿狸的眼神颇为犹豫。

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但仔细一想,好像没有那么容易,想混到高层仅凭等级恐怕不够。

现在的人类高层,大多在灾难之前就是组织内部的领导,新人想进去可不容易。因为灾难后社会秩序遭到破坏,原先很多部门架构都废了。

这个局那个部,这个厅那个科,现在哪有这些东西要管。

大批领导失业,灾后的组织岗位竞争激烈,根本轮到新人。就算有人战斗天赋极高,顶多也就混军团,想进领导组织基本没希望。

不得不说,我国的组织真的十分严密,灾难爆发之后依旧能维系并重新架构。

这样有好处也有坏处,好处是可以快速团结幸存者,减少灾后损耗,坏处是新人缺少出头的机会,格局洗牌什么的就更别想了。

如果是普通人,肯定会喜欢这样的组织,如果是战斗天赋极高的人,则不会喜欢。

“再拼一阵子,等我的级别达到人类第一,并大幅度拉开与第二名的差距,就是我回去的时候。”张师正的实力快速提升,野心也在滋生。

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