第十二章陶家(2/4)

作品:《复兴之路

一把手!比他们的官大多了!再说了,铁打的营盘流水的官,谁知道老二能干几年?当初他在盛东不是风光的很?一下子就调走了。”

“那也太急了些。这件事今天不要提了,以后再说。”

“那至少要给有道换个工作。比如到厂办当个秘书。你瞧瞧,这几年从厂办秘书提起来多少?在分厂当个破统计,有什么出息?”

“还是要慎重。”陶晋就这么一个儿子,当然希望沾一沾弟弟的光,“我知道老二挺关心有道,最好让有道自己提。”

“也行。”白淑娴得意洋洋,“这下好了,以后看谁敢欺负咱们?哼!吓不死他们。”

“昨天晚上那几个说的事,要不要跟老二提?”

“这个……要是美玲他们不在就好了。”白淑娴有些犹豫。

“先不要说了,反正有的是机会。对了,你主动提一提,至少让老二把衣服拿回来洗。”

“这个不消你吩咐,我知道该怎么做。”

“过去……老二对我们是有些意见的,这你知道,你看是不是解释一下?”

“解释什么?大家都有难处嘛。他当了官,一年挣我们几十年的,理应多出力,难道不对吗?换做是我,才不会跟同胞手足计较呢。”

“这话你可不许说!”

“当然,我也不是傻子。还有,他那天在小招说你爸妈想回来,怎么办?”白淑娴谈到了一个现实问题。

“反正我是不会搬的。”陶晋摊开双手,“当初老俩口也亲口说过这套房子给我们。他们要回来,只能等我们那套房子租期到了后再说。要不就让老二想办法,反正他有的是办法。”

陶晋现在所住的房子是父母的,面积比他们所住的大。父母被陶唐接至滨江后,陶晋一家就把自己旧居租了出去,把父母的房子装修一番后搬了进来。白淑娴有个小九九,那套面积只有七十平的楼房准备留给儿子结婚用。

“这我就放心了。”白淑娴头。

陶唐是六四十离开办公室的。

下午他首先调看了去年的年报以及今年一季度综合统计报表,对公司的财务运营情况有了初步的了解。三十分,总工江上云来他办公室,问他有没有时间听关于新产品的汇报。他立即同意了。于是,就在他办公室听取了江上云总工程师组织的新产品汇报会,费时两小时零十分。一向讨厌开长会的陶唐没有限制汇报时间,因为他要尽可能地了解公司新产品储备及研发的现状。已五十五岁的江上云对新产品的情况很熟悉,这令陶唐比较满意,情况的掌握程度表明了工作态度,说明江上云对他这个新来的一把手还是尊重的。所以,尽管陶唐对总经理助理兼研究所所长李蒙的汇报不是很满意,但只有询问,没有任何批评。

红星历史上的老产品已经剩下不多了。在陶唐的记忆里,红星最主要的产品就是矿机。儿时跟随父亲进厂,对于一排排亮闪闪的液压支柱印象最深了。现在呢,矿山机械类产品已经退至次要的地位了,其产值只占总产值的五分之一多一。主导产品转为了农机类——包括农用三轮、拖拉机变速箱和联合收割机;汽车配件——包括微车、轿车变速箱、各类管件、塑料件以及仪表总成等。红星目前的产品结构实际上是三大板块,汽车零部件、农用机械以及矿山机械。

新产品开发也是围绕着这三大板块展开的,林林总总有上百种之多,但没有重,也缺少严谨的市场调研数据支撑。

陶唐现在不好发表自己的看法。因为他尚未形成完整的思路。整个辉煌集团都面临着产业转型升级,说起来容易,做起来就难了。像红星这样装备落后的老企业就更为困难。所以,在汇报结束后,陶唐没有具体的指示,只是说了自己的原则看法,那就是必须明确重,不能四面开花。

重是什么?他现在还不知道。

江上云似乎有话要说,但他接了个电话,说家里出了事,匆匆走了。

陶唐听汇报的时候,外间李志斌办公室一直等候着两名中层,最先来的已等了两个钟头了。新产品汇报会结束后,陶唐接见了两名中层,一个是保卫部长樊勇,另一个是物业公司经理王景福。樊勇是给他汇报门卫管理,王景福则是就食堂管理来“请罪”。对于前者,陶唐只是问了管理上的规定,既然制度明确不准家属进生产区,那就说明保卫部执行制度不严格,“你们自己拿一个处理意见吧,教育为主。关键是以后要严格执行制度。”

樊勇本来极为忐忑不安。都说新官上任三把火,自己一不小心就了第一把。但陶唐的态度让他安心不少,表示一定严肃查处,并保证今后不再发生类似的问题。陶唐便让他走了。

但对王景福,陶唐就严肃多了,“王经理,你多久没去食堂吃饭了?”

王景福的汗都要下来了,他根本就没去食堂吃过饭,一顿也没有。

“没有?那么你有孩子在食堂就餐吗?也没有?你告诉我,如果你儿子,或者你的家人在食堂吃饭,你也是这样管理?”

“对不起,陶总,是我的失
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