，包括生产中的一些小问题，以及建设厂房这样的大问题。

回头看一下，这个会开得还是非常有必要的，当前表面看上去腾龙各个厂子都是一帆风顺，但实际上市场需求已经明显超过了产能，市场这块比生产这块要做得快、做得好。

这一点从较为传统的电子计算器销售就可见一斑，1至4月份的纯收益竟然达到了1500万华夏币，同比增幅十分明显。

而相比之下，电子表的渠道没有改变，依然是供销体系在运作，效益也一直稳定在每月三十万华夏币左右的收益罢了，没有明显的提升。

关键是市场渠道开拓发挥了重要的作用，朱闻天此前几次招聘女知青作为市场人员实在是非常正确的选择，这一块接下来朱闻天觉得还要加强，只不过1983的形势不太允许过于积极，这事还得缓上一缓。

会议的最后，朱闻天让众人补充一下遗漏问题，蒋玉华本来又想把腾龙人事公司的事情拿出来说说，也又一次被朱闻天阻止了。

说实话，腾龙人事是两人共同投资，同时也是朱闻天照顾蒋玉华的产物，当然蒋玉华在其中起到了不小的积极作用。

这种情况之下，腾龙人事公司的运作环节、收益环节之类的，完全可以私密化一点儿，没有必要把这些事情拿到会议桌上来谈，私下里聊就可以了。

当然了，朱闻天也猜到了一点，蒋玉华屡次要提腾龙人事公司的事情，应该是出于避嫌的考虑。

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