第三百四十一章 顾小菲的新凯子(1/3)

作品:《妻子的谎言

这时候,许芸又走进了会议室,她对方心怡说道:“方董事长,外面来了一个人面试人事经理,董事长是不是亲自面试一下?”

方心怡想了想,问我道:“你的意思呢!”

我说道:“毕竟你是这个公司的董事长,我觉得还是你把一下关比较好。”

其实我知道方心怡是一个很专权的人,虽然她处处征求我的意见,不过我还是懂得谦让,许多事情还是让她作主的好。

许多公司之所以搞不好,就是因为股东之间发生了矛盾,致使公司的资金被抽空挪用,造成公司资金链断裂。

方心怡说道:“那好吧,我看看这个来应聘的人事经理够不够格。”

听到方心怡这么说,许芸说道:“方董事长,那我让她进来了。”

方心怡点了点头说道:“你让她进来吧,我们就在会议室对她进行面试。”

很快,许芸就带来一个三十岁左右的少妇,那女的打扮的挺时髦,看起来就像是做白领的样子。

不过面试之后,我跟方心怡大失所望。

这女的不过是一个专科毕业生,在一家信息公司做过人事经理。

现在的信息公司,基本上都是卖狗皮膏药的,她没有在正规公司的工作经验,我跟方心怡当然不能录用她。

说了几句客气的话之后,我们把这位面试的给送走了。

其实面试的人当天就能知道面试的结果,那女的走的时候也是脸色阴沉。

我和方心怡心里都清楚,我们要的不是外表光鲜的人,我们要的是干实事的人。

现在人事部没有经理,而兴昌又正处招工的关健性阶段,我和方心怡必须作出决择。

方心怡想了想,对我说道:“赵健,其实有件事我想你跟商量一下。”

我有些奇怪的望着方心怡,问道:“倒底是什么事?”

方心怡说道:“你觉得许芸这个秘书当的怎么样?”

我说道:“她做的当然可以,反正我是对她很满意的。”

方心怡说道:“赵健,你能不能忍痛割一下爱,我想把她调到人事部当经理。”

说实话,把许芸从我身边调走,我真是有些舍不得,但人事经理这个岗位真的很重要,必须选一个有能力的人去担任。

为了公司的大局着想,我对方心怡说道:“既然方总这么决定,那我肯定是尊重方总的意思。”

听我说话的口气,似乎有些不情愿。

这时候方心怡对我说道:“赵健,如果你不同意,你也可以提出来,反对我会尊重你的意见,毕竟你为公司付出了很多。”

我想了想,对方心怡说道:“方总,其实日常的事务,你比我管理的好,我觉得许芸当人事经理没有什么不妥的,只是我们还需要招一个秘书。”

方心怡想了想说道:“以前销售部不是有一个内勤叫沈雪吗,把她招来到总办的秘书,不是挺好的吗?”

因为我跟沈雪合作过,我知道沈雪的能力,这个女孩子做事还是挺得体的,但能力上面可能有些不足。

毕竟总办的秘书可是要接受英文邮件的,我怕沈雪看不懂。

这时候,方心怡对我说道:“我查过沈雪的资料,她也是一本大学毕业,只是因为工作难找,才到我们兴昌来做秘书,她的英语可是过六级的。”

听到方心怡这么一说,我心中十分的惊讶。

在我的印象中,沈雪不显山不露水的,平时就是做些销售部的报表什么的。

但是一个惊人的细节突然间引起了我的注意,就是我们公司接受外贸订单之后,沈雪还是能胜任本职工作。

这没有出色的外语辅助根本就是做不到的。

看来方心怡已经对公司的员工细细的调查过,不然的话她不可能知道沈雪的履历。

当初沈雪进公司完全是张志远招进来的,这个一本大学的大学生,来到兴昌做了一个小白领,说起来也真够憋屈的。

我想了想,对方心怡说道:“如果沈雪真的如您说的那样,那她调到总经理办公室也并没有什么不妥当,毕竟她以前在我手下工作,我用的也是很得心应手。”

方心怡说道:“你既然同意,那么一切都没有问题了,只是销售部还缺一个内勤,这只能辛苦静晓了。”

我心里明白,以前销售部都是靠业绩说话,所以真正有知识的人不多。

现在这个时候,我才知道知识的重要性,尤其在公司需要发展和壮大的时候。

我笑着对方心怡说道:“李经理反正你您的朋友,我想她不会介意工作上的事情。”

方心怡道:“以前我在国外念书的时候,我对李静晓还是有一些了解的,她外表看着很柔弱,内心却是一个非常刚强的人。”

我笑了笑,说道:“方总,你能告诉我你是怎么把李静晓挖来的吗?”

方心怡说道:“以前在国外的时候,我跟静晓的关系非常好,我们经常在一起谈论创业
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