深夜，jive唱片公司顶楼的会议室里，正在关于汤米的新合同而展开激烈的讨论。当下午汤米把情况向总部反映后，jive总裁查尔，总经理斯摩，艺人主管皮尔曼，唱片总监马丁便紧急飞到纽约，与汤米和jive唱片纽约分公司经理威斯就这个合同展开紧急磋商。

jive唱片公司的总裁查尔并不是纯正的美国人，他出生在南非一个普通的家庭。六十年代查尔在约翰内斯堡的一支酒吧乐队的电吉他手。他没有读过大学，不过十几岁就有足够的钱养活全家。七十年代初期，查尔和乐队的键盘手斯摩开始出来代理一些音乐会，或者是翻录美国乡村音乐赚钱。那时候南非的市场非常小，他们在那一行什么都干过。他们找有才华的艺人，找歌曲，然后到电台宣传，策划演唱会等等。但后来他们还是离开了非洲，因为那里政局异常动荡，而他们要开办一个国际品牌，没有一个好的环境不行。

七十年代中期，查尔和斯摩在伦敦组建了zomba娱乐公司，名字取自中非的马拉维前首都。这个名字很棒，后来知道就在zomba附近马拉雾湖畔有一个天生具有超常听力的部落，而这个部落对音乐有着异呼寻常的爱好。公司良性发展，六年后在纽约开了分公司。

很快，两人又联手开创了jive唱片公司，jive取名自&am;quot;to;，这是一种南非舞蹈和音乐的形式。他们学习5大公司的经营模式，斟酌哪些行为可以用来最有效的组织新的唱片公司，他们的目标是作大的，全球的生意。他们自己借鉴总结其他公司的经验，学会了将公司内部的作者，制作人和艺人统筹起来的做法，这样运作很稳定，效率高，并且比雇佣外边的作者省不少钱。

自此以后，jive唱片公司就逐步发展壮大起来。查尔的大手笔是组织起来了异常雄厚的制作力量使得jive统治了青春偶像流行音乐市场。为了寻找有潜力的艺人，他找了皮尔曼，这个人训练了后街男孩和超级男孩两只超人气偶像团队。创作方面，他请来瑞典制作人马丁创作轻松上口的音乐。那个叫做布兰妮的小女孩是前“米老鼠俱乐部”成员，来jive试音后被公司的王牌唱片监制汤米相中，迅速签订了合同，最后成为jive的幸运星。

正是有如此艰苦的创业经历，使得查尔对每一个有实力的艺人都非常重视，因此才全权任命老汤米负责此次的签约事宜，毕竟他有过相中小甜甜布兰妮这样的辉煌经历，知道什么人才才是最优秀的。不过，当合同传到他手里的时候，他还是感到很意外，毕竟这样的合约已经和后街男孩和超级男孩两支王牌组合的待遇一致了，他们值得公司这么做吗？

当他把想法和老搭档斯摩和公司的其他高层人员说了后，大家一致决定亲自赶到纽约来看看实际情况。来到纽约分公司后，他最先召集的不是老汤米，而是分公司的经理威斯，详细询问了这次面试前后的情况。威斯也听过了这五个男孩的音乐母带，对他们表现出来的实力赞不绝口，称完全有可能为公司带来另外一支超级男孩团队。

查尔好奇之余，和其他公司高层一起欣赏了这次灌录的十首歌曲，马丁听完后赞不绝口，皮尔曼也认为很有潜力。查尔和斯摩对望一眼后，均从对方眼神中看到赞赏的表情，这才召集老汤米和其他公司的一些高层召开了这次会议。

“我敢负责任的说，选中他们公司绝对不会有任何风险。虽然他们的合同是比较苛刻，可是对于这些实力超群的年轻人来说，这一点条件算得了什么呢？”老汤米对查尔私下调查的做法很不满，不过出于对工作的负责，他还是把自己的想法说了出来。

查尔首先表示了对老汤米的歉意，他风趣地说，“谁拿到这个新人合同都会大吃一惊，看看我们的汤米是不是老糊涂了，居然开出这么优厚的条件。不过事实证明，姜还是老的辣，你确实很有眼光，不愧是我们公司的王牌监制人。”说到后来，他大大捧了老汤米一把，这才让老汤米脸色好看了些。

“不错，这个合约初一看，确实很苛刻，可是仔细研究一下，却不然。第一，他们要的工资并不高，和他们表现出来的实力来看，简直不成正比；第二，签约的年限从四年变为了三年，这一点也没什么。要知道我们公司有目前世界上最好的男孩组合训练机制，在宣传和包装上我们公司也几乎是完美无缺，对一个男孩组合来说，具有最大的吸引力，除非他们单飞，否则我们公司绝对是续约的首选，而且合同上也注明了我们公司具有优先续约的权力；第三，就是关于在这三年里发行几张唱片的问题，就我的个人观点来看，他们的首张专辑只要宣传得当，加上我们的包装，我认为突破一千万的销量是没有问题的。我们唱片公司不可能放着甜美的大蛋糕不吃而去吃过期的甜点，因此不要说两张，即使是三张，四张，我也认为没问题，只要能带来丰厚的利润，有什么是不可能的呢？第四，关于演唱会的情况，呵呵，就象我前面说的，只要能带来丰厚的利润，即使把演唱会开到东京去，我也认为是可行的；第五，关于利润分成的问题，这一点粗看起来是大家最不能接受的。
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